扎鲁特旗“法院+人社+工会”

劳动争议诉裁调工作联席会议召开

为深入贯彻习近平法治思想，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，按照《扎鲁特旗人民法院 扎鲁特旗人力资源和社会保障局 扎鲁特旗总工会关于劳动争议诉调对接工作实施办法（试行）》的文件精神，6月29日上午，旗人民法院、旗总工会、旗人社局召开扎鲁特旗“法院+人社+工会”劳动争议诉裁调工作联席会议。旗总工会党组成员、副主席李晗，旗人民法院党组成员、审管办主任李建武及旗总工会、法院、人社局相关工作人员、特邀调解员代表参会。

李晗副主席总结了2022年以来“法院+人社+工会”劳动争议诉裁调工作取得的成绩，分析了案件特点、成因以及案件调解对缓和矛盾纠纷、维护社会稳定进而维护劳动领域政治安全所起到的重要作用，充分肯定了调解员的工作成绩，并就旗总工会规范调解员聘用工作进行了详细说明。

李建武主任表示，劳动争议诉裁调在过去的一年，夯实“服务大局 保障民生”的根基，以维护劳动人事关系和谐稳定为主线，以保障劳动者合法权益为使命，加大案件受理、查办和调解力度，积极打造“扎旗劳动争议调解”服务品牌，交出了亮眼的成绩单。充分发挥劳动争议诉前调解治未病的预防功能，在做好规定动作的同时，做好了自选动作，成功打造了“法院+人社+工会”劳动诉调对接工作名牌。

立案庭庭长陈仪花表示，下一步将继续总结经验，查找不足，扎扎实实地做好工作，通过这个渠道，切实为弱势群体解决问题，同时也感谢调解员的辛苦付出，希望人社部门加强与法院的信息互通，争取让集体性劳动争议进入这个调解机制，为更多的劳动者切实解决好劳动争议，让法律有尺度更有温度。

人社局代表邰明飞表示，将继续加强协调配合，做到资源共享、优势互补、良性互动，充分发挥法院、人社、工会在调处劳动纠纷中的职能作用。

特邀调解员陈雪峰表示，会全力以赴以特邀调解员身份帮助人民群众解决矛盾纠纷，以强烈的工作责任感和社会使命感在调解工作中践行为人民服务宗旨。

会议最后，扎鲁特旗总工会与特邀调解员签署“劳动争议诉裁调”聘用协议书。

劳动争议诉裁调工作室始终坚持以人民为中心的司法理念，建立健全工作沟通机制，根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护了当事人的合法权益，充分发挥了联席会议综合协调、组织推动、督促落实等职能作用，使劳动矛盾纠纷发现得早、化解得快，解决在基层、消除在萌芽，全力维护社会和谐稳定，努力为平安扎鲁特旗经济社会高质量发展贡献智慧和力量。

撰稿人：斯日根