8月12日上午，市中院党组副书记、副院长王胜利一行到扎旗法院调研指导绩效考核工作并召开座谈会。院党组书记、院长通拉嘎，班子成员及审管办工作人员参加座谈会。

座谈会上，市中院办公室工作人员针对扎旗法院审判执行各项指标进行了重点分析，同时对扎旗法院审判执行工作中存在的短板和弱项，提出了下一步改进方向和工作举措。

王胜利副院长对扎旗法院审判执行各项工作取得的成绩给予了充分认可，同时围绕绩效考核、审判管理，改革创新，队伍建设，司法调研提出具体要求：

一是抓实考核、做到精准施策。要从思想上高度重视绩效考核工作，把日常绩效考核和年终绩效考核作为为检验全体干警品行工作和各个阶段审判执行指标任务的重要依据，认真抓好落实。要对照绩效考核内容和指标，细化工作措施，凝聚全院合力，以此统筹推进党建、审判、队建、管理等工作全面提升；要聚焦审判执行主责主业，提高政治站位，增强争先创优意识，推动审判执行工作争创一流。

二是克服畏难、研判指标内涵。审判管理工作要克服畏难情绪，避免自满情绪，要持续强化审判管理责任，加强对审判运行态势的日常监测和调度督导，深挖指标背后的管理问题，以问题为导向，全面梳理影响指标改进提升的因素，促进审判管理向制度化、规范化、科学化转变，从指标内涵中挖掘审判质效提升方法。

三是改革创新、推动速审工作。要选齐配优速审团队，保障速审工作运行流畅，起到进一步优化司法资源配置的作用。要在程序简化、文书瘦身上下足功夫，积极探索创新速裁程序简便、案件文书简化的工作方法，真正实现“效率提升、公正提速”。要及时总结速审工作经验亮点，扩大速审适用率、覆盖面，强化提升法官办案业务能力，积极做出更大成绩，确保速裁审判提质增速，满足人民群众日益增长的司法需求。

四是加强队建、增强工作佳绩。要提高对日常绩效考核工作的重视度，切实抓好日常绩效考核工作，领导班子要率先履职，带头落实绩效考核各项指标任务，激励全院干警切实转变作风，提高工作效能。要以完善的绩效考核制度从严管理干警，要以先进典型、模范榜样引领作用带动干警全面成长，加强从优待警工作，免除后顾之忧，让每一个干警人尽其才、发挥所长，推动全院工作高质量发展，圆满完成各项工作任务既定目标。

五是多措并举，深化司法调研。定期组织开展学术调研活动，通过邀请专家授课、召开研讨交流会、举办学术沙龙及走访先进法院等形式促进司法调研工作。加强与先进地区法院的沟通交流，开阔视野、增长知识、在互学互鉴中共同进步，将学习到的审判理论和实务研究成果转化为推动审判执行各项工作高质量发展的强大理论支持和保障。

通拉嘎院长表示，将以此次王院长调研指导为契机，进一步树牢司法为民理念、增强司法服务意识、改进司法作风，结合目前开展的全区法院弘扬“蒙古马精神”大实践活动，充分发扬蒙古马“吃苦耐劳、一往无前”的精神，全面推动扎旗法院审判执行各项工作提质增效，取得新成绩再上新台阶，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

撰稿人：依日贵