4月11日，扎旗法院召开劳动争议诉裁调工作座谈会。院党组书记、院长通拉嘎，旗人社局党组书记、局长薄世元，旗总工会党组书记、常务副主席白顺出席座谈会。会议由党组成员、政治部主任李玉杰主持，院领导班子成员、审管办主任李建武、立案庭庭长陈仪花参加会议。

座谈会上，与会人员就下一步如何开展劳动争议诉裁调工作展开了研讨交流。

薄世元局长表示，扎鲁特旗劳动争议诉裁调工作室的成立恰逢其时，是“法院+人社+工会”三方共同探索多元化解矛盾纠纷机制的重要突破，有利于劳动争议纠纷的快速调处，同时也以更大的范围、更多的举措彻底转向了为人民服务这一根本宗旨。

白顺副主席表示，旗总工会将积极发挥职能作用，进一步增强调解员对劳动争议诉裁调工作的责任感和使命感，全面引导调解员熟悉工作流程，为群众提供更好的“一站式”多元解纷服务，为劳动者表达诉求和维护权利提供多途径、多层次纠纷解决渠道，有效化解劳资纠纷，构建和谐劳动关系，优化法治化营商环境。

通拉嘎院长表示，非常感谢旗人社局和旗总工会对扎旗法院工作的支持。劳动争议诉裁调工作室实现了“诉、裁、调”三项工作无缝衔接，为劳动者维权提供了多元化“一站式”服务平台，对于高效高质化解劳动争议纠纷、服务民生、优化营商环境具有重要意义。下一步工作中也需要继续发挥“法院+人社+工会”模式作用，持续加强沟通联络，凝聚工作合力，共同推进诉裁调工作实现新发展，切切实实为人民群众解决忧心事、烦心事。

陈仪花庭长及李建武主任分别就劳动争议诉前调解和审判管理工作进行了发言。

会议最后，李玉杰主任做总结讲话，表示扎旗法院将从以下三点全面开展劳动争议诉裁调工作：

一是完善协同机制，发挥职能作用。健全完善诉裁调对接相关机制，加强对劳动争议调解与仲裁的法律培训和业务指导工作，有效保障调解员履行职责；二是充分整合资源，建立便捷模式。调动各行各业参与化解矛盾纠纷的积极性，做好诉讼和非诉讼衔接工作，减轻当事人诉讼负担，及时有效化解矛盾纠纷；三是加强沟通交流，形成强大合力。定期对劳动争议案件进行分析总结，进一步加强与旗人社局、旗总工会的沟通联络，准确掌握社情民意，增强工作前瞻性和主动性。

撰稿人：王丽华 依日贵